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中山大学人力资源总监高级研修班培训简章

课程原价:

面议

优 惠 价:

面议

更新日期:

2024/12/25

开课形式:

预约开班

上课时段:

白天班

课程人气:

已有 26140 人浏览

授课学校:

中山大学高等继续教育学院

上课地址:

广州市新港西路135号中大科技园9楼903室

咨询电话:

400-168-8684

已有 26140 人浏览

中山大学高等继续教育学院-其它课程

课程类别

课程名称

开班时间

学费

中层管理

崔凯讲授资本运营之兼并收购

预约开班

面议

营销管理

广州中大销售非买不可课程讲师班

预约开班

面议

人力资源

中山大学人力资源总监研修班

预约开班

面议

财务管理

中山大学财务总监研修班

预约开班

面议

课程内容详细介绍

课程价格 ¥100.00
开课日期 电话咨询
培训周期 1个月以内
地址 广州市新港西路135号中大科技园9楼903室

企业的竞争,最终都归结为“人才”的竞争!而做为公司中“选拔、培训、管理”人才的人力资源总监,必须从战略高度构建实用高效的人力资源管理系统,有效进行人才甄选,最大限度地激发人才潜能,推动组织变革与创新,最终实现企业的持续发展。

中山大学人力资源总监班,汇聚一流的人力资源学者和实战专家,为学员提供全面、系统的人力资源精要课程,系统讲授理论框架,详细解析实务操作技术,深入剖析经典案例,广泛交流经验心得,让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。

师资阵容强大

由著名高校教授、国内知名财务界专家联合执教。

教学模式先进

案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

实效性强

方案措施和上千工具模板拿来即用,极具操作价值。

针对性强

针对中国特色企业人力资源的难题对症下药

最佳交流平台

学员交流,智慧碰撞;名师课外辅导,指点疑惑。

课程类型

课程名称

内容

课时

核心课程

《战略人力资源管理》

人力资源战略规划

2

《组织架构与职位说明》

岗位分析与岗位评估

2

《胜任素质模型的构建与应用》

胜任素质模型构建的技术实务

胜任素质测评实务

2

《如何成功实施战略性绩效管理》

如何成功实施战略性绩效管理

如何科学制定绩效指标

成功实施绩效面谈

2

《职业生涯规划》

员工职业生涯规划

2

《实用面试与甄选技巧》

员工招募与选拔实务

1

《薪酬设计》

薪酬设计与管理

1

《员工激励》

员工激励

1

《员工关系与劳动法实务》

员工招聘与辞退管理风险控制

新劳动合同法及劳动争议预防应对技巧

2

专题课程

(每人选2天安排)

《基于企业战略的年度培训规划与预算编制》

员工培训与开发

培训规划

1

《企业文化》

企业文化

1

《高效团队建设与群体决策沙盘模拟培训课程》

建设高效团队

群体决策沙盘模拟

2

《打造高绩效团队》

打造高绩效团队

1

《人力精简、解雇裁员实操作业》

人力精简与解雇裁员实操

1

《关键人才的管理与复制》

管理与复制关键人才

1

中山大学企业家成功论坛

2

增值学习服务

企业家成功论坛(2天)

企业考察互访:国内外商业考察、知名学员企业考察、企业互访

管理第二课堂:户外拓展、专题沙龙、企业诊断、午间论坛、课后研讨

学校简介

高等继续教育学院(网络教育学院)是中山大学网络教育、自学考试的管理部门,是网络教育、成人学历教育以及非学历教育的办学实体。学院遵循党和国家的教育方针,秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训精神,适应“大教育,大培训”的社会趋势,充分整合利用校内外优势资源,继往开来,锐意创新,努力践行“优质办学,服务社会”的宗旨,致力于构建终身教育体系。中山大学是教育部首批开展网络教育的试点高校。自2000年开展网络教育试点工作以来,学院认真贯彻“积极发展、规范管理、强化服务、提高质量、开拓创新”的方针,坚持“质量第一,适度发展”的原则,在规范中开拓创新,现已开设包括行政管理等多种学科在内的二十多个网络教育专业(方向)。学院努力构建与实施优质平民教育的网络教育体系,已形成具有自身办学特色和可持续发展的网络教育办学模式。 中山大学是国家自学考试主考学校。目前由中山大学主考的本、专科专业有7个,包括汉语言文学、法律、行政管理、计算机信息管理、计算机及应用、计算机网络、护理学等。学院认真履行主考职能,规范管理自考助学,积极开展自学考试教育与高职高专教育相沟通工作。 高等继续教育学院(网络教育学院)是非学历教育的办学实体。学院拥有多层次、多形式、多规格的培训项目,其中MBA培训、公共管理培训、境外合作培训等高端培训项目是学院办学的优势品牌。学院坚持以需求为导向,以服务为保障,以质量为根本,以适应经济和社会发展对培训教育的要求。学院拥有一支有丰富办学经验、有教学组织和管理能力、有敬业精神的业务团队;有一系列成熟、科学的培训规程,并与众多企业及各地政府建立了良好的合作关系。与时俱进的非学历教育培训事业,将为社会人才的成长提供取之不尽、用之不竭的“源头活水”,成为培育与汇聚成功领导者的知识殿堂! 高等继续教育学院(网络教育学院)是成人学历教育和网络教育的办学实体。学院充分整合成人学历教育与网络教育的教学资源,充分利用现代信息技术,改革创新成人学历教育教学模式,为成人学历教育学生提供了便利、灵活的学习方式,有效解决成人学习者的工学矛盾,不断提高学习效能。
中山大学是由孙中山先生亲手创立,有着一百多年办学传统的综合性重点大学。今天的中山大学,由1952年院系调整后分设的中山大学和中山医科大学合并组建而成。
1835年,美国的伯驾医生在广州设立医局,培养了中国最早的西医医生,在此基础上建立了博济医院,于1866年设立医学堂,这是中国最早的医学专科教育机构。1888年,由美国人开设的格致书院在广州开学,后发展为私立岭南大学,博济医院及其附设的医学校成为岭南大学医学院。博济医学堂和格致书院,开启了中国近代西式教育的先河。
1924年,孙中山先生亲手将清末以来在广州地区建立的实行近代教育模式的学校,包括国立广东高等师范学校、广东公立法科大学以及广东公立农业专门学校等整合为一体,创立国立广东大学,并亲笔题写校训:“博学、审问、慎思、明辨 、笃行”。孙中山先生逝世后,学校于1926年定名为国立中山大学。其后,广东公立医科大学、国立广东法科学院、广东省立勷勤大学工学院先后并入。至上世纪三十年代,国立中山大学设有文、理、法、工、农、医、师范等7个学院。1935年设立研究院,开始招研究生

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